Ga verder naar de inhoud

Feed­back­hand

Diversiteit in je vrijwilligersteam

Een heel eenvoudige, makkelijke en informele manier om feedback te geven

De feedbackhand is een makkelijke en informele manier om feedback te geven over een activiteit, over iemand anders of jezelf (binnen die activiteit). Je komt te weten hoe iemands ervaring is, wat goed of niet goed is, wat er nog kan veranderen. Het is gemakkelijk omdat het kort en duidelijk kan en iedereen altijd wel een hand bijheeft.

Elk van de vingers staat voor een vraag:

  • Duim: Wat vond je super?
  • Wijsvinger: Wat heb je geleerd? Wat neem je mee? OF Waarover heb je nog vragen?
  • Middenvinger: Wat vond je maar niets? Wat kan beter?
  • Ringvinger: Waarmee voelde je je verbonden? Wat vond je herkenbaar?
  • Pink: Waarin kunnen we nog groeien?

Lees twee praktijkverhalen van organisaties die de feedbackhand als tool gebruikten